Organisatie advies met resultaat
Wanneer je marketing op orde is, stromen de leads binnen. Maar hoe volg je die goed op? En hoe ga je om met de groei die dat met zich meebrengt? Niet elke lead is hetzelfde: een koude klant vraagt om iets anders dan een warme. En hoe zorg je dat een klant ook klant blijft?
Om die groei in goede banen te leiden, is het belangrijk om interne processen te stroomlijnen en je team erbij te betrekken. Wij denken graag met je mee en bieden organisatieadvies op maat.
Met structuur, overzicht en samenwerking
We combineren jouw kennis van de branche met onze expertise in organisatieadvies. Door samen te werken en regelmatig te evalueren, creëren we een omgeving waarin continue verbetering mogelijk is.
Met behulp van duidelijke dashboards en transparante communicatie zorgen we ervoor dat je altijd inzicht hebt in de voortgang en resultaten.
Groei vraagt om meer dan goede processen. Ook je marketing moet mee met jouw bedrijf.
Persoonlijk en passend bij jouw bedrijf
Van zzp’er tot internationale klanten
Datagedreven en doelgerichte werkwijze
Met behulp van SEO, oftewel zoekmachine-optimalisatie, kun je jouw positie in Google verbeteren. Heb je hier hulp bij nodig, stuur ons een berichtje!
Het organisatie advies is gericht op lead opvolging voortgekomen uit marketing. Aan de hand van ons eigen model brengen wij jouw organisatie in kaart. Om op deze wijze inzicht te krijgen in de interne processen. Op basis van deze inzichten kunnen wij een strategie bepalen die het beste bij jou en je bedrijf past. Zodat jouw bedrijf groeit en succesvolle resultaten behaalt.
Je hebt minimaal 3 tot 6 maanden nodig om de eerste resultaten te zien. Marketing kost tijd, maar op basis van de eerste resultaten kunnen we de strategie verder optimaliseren. Bij organisatie advies zal dit vanaf 6-12 maanden zichtbaar worden.
Als eerste zal er een kennismaking plaatsvinden, om te kijken wat je nodig hebt en of er een klik is. Vervolgens kunnen we een plan (offerte) maken op basis van jouw wensen en behoeften. Deze zullen we gezamenlijk bespreken en bij goedkeuring ondertekenen. Vanaf dat moment starten we met het plan, waarbij maandelijks een overleg of evaluatie wordt ingepland, zodat je betrokken blijft bij het proces. Daarnaast werken wij graag op locatie, om zo het beste uit onze samenwerking te halen.
Wij helpen bedrijven in heel Nederland, van de Achterhoek tot aan de randstad. (Bijvoorbeeld in: Winterswijk, Aalten, Zutphen, Ruurlo, Enschede, Hengelo, Lichtenvoorde, Eibergen, Haaksbergen, Varsseveld, Doetinchem, Utrecht, Den Haag en Eindhoven).
Met behulp van SEO, oftewel zoekmachine-optimalisatie, kun je jouw positie in Google verbeteren. Heb je hier hulp bij nodig, stuur ons een berichtje!
Het organisatie advies is gericht op lead opvolging voortgekomen uit marketing. Aan de hand van ons eigen model brengen wij jouw organisatie in kaart. Om op deze wijze inzicht te krijgen in de interne processen. Op basis van deze inzichten kunnen wij een strategie bepalen die het beste bij jou en je bedrijf past. Zodat jouw bedrijf groeit en succesvolle resultaten behaalt.
Je hebt minimaal 3 tot 6 maanden nodig om de eerste resultaten te zien. Marketing kost tijd, maar op basis van de eerste resultaten kunnen we de strategie verder optimaliseren. Bij organisatie advies zal dit vanaf 6-12 maanden zichtbaar worden.
Als eerste zal er een kennismaking plaatsvinden, om te kijken wat je nodig hebt en of er een klik is. Vervolgens kunnen we een plan (offerte) maken op basis van jouw wensen en behoeften. Deze zullen we gezamenlijk bespreken en bij goedkeuring ondertekenen. Vanaf dat moment starten we met het plan, waarbij maandelijks een overleg of evaluatie wordt ingepland, zodat je betrokken blijft bij het proces. Daarnaast werken wij graag op locatie, om zo het beste uit onze samenwerking te halen.
Wij helpen bedrijven in heel Nederland, van de Achterhoek tot aan de randstad. (Bijvoorbeeld in: Winterswijk, Aalten, Zutphen, Ruurlo, Enschede, Hengelo, Lichtenvoorde, Eibergen, Haaksbergen, Varsseveld, Doetinchem, Utrecht, Den Haag en Eindhoven).
